Das Bechtle General Management Programm hat das Ziel die besten Nachwuchsführungskräfte aus der gesamten Bechtle-Belegschaft zu finden und deren Kompetenzen zu fördern und weiterzuentwickeln. Damit sollen die Teilnehmer des Programms auf die mögliche Übernahme von General Management Positionen im Konzern vorbereitet werden. Auch drei Mitarbeiter der ARP Gruppe haben an der ersten Ausgabe erfolgreich teilgenommen. Wir haben mit einem von ihnen über seine Erlebnisse gesprochen.
Die Mitarbeiter waren schon immer das grösste Kapital von grossen Unternehmen und kleinen Firmen. Doch damit die Mitarbeiter Höchstleistungen abrufen können, braucht es auch Top-Führungskräfte. In Zeiten, in denen vom ‘War for Talents‘ auf dem Arbeitsmarkt gesprochen wird, kann man diese entweder teuer einkaufen, oder selber ausbilden. Das General Management Programm von Bechtle wurde 2010 ins Leben gerufen, um intern die talentiertesten Nachwuchskräfte zu fördern und um sie auf höhere Aufgaben vorzubereiten.
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Die Netzwoche hat mit unserem Vorstand Ralph Goedecke ein Interview zur Zukunft des B2B-Geschäfts mit ICT-Produkten geführt. Darin spricht er unter anderem über Wachstum und Expansionspläne der ARP Gruppe, die Social Media-Aktivitäten und warum die Mitarbeiter das höchste Gut sind. Das Interview führte Netzwoche Chefredaktor René Mosbacher.
Herr Goedecke, Sie sind nun gut ein Vierteljahr Vorstand der ARP-Gruppe – was ist gut gelaufen in dieser Zeit?
Sehr gut gelaufen ist die Entwicklung der gesamten Gruppe. Wir konnten deutlich stärker wachsen als der Markt insgesamt, und das in allen Zielmärkten. Das gilt aber nicht erst für die Zeit, seit der ich Vorstand bin, sondern schon seit jeher. Ich freue mich auch über die internationale Expansion, die wir vorantreiben. Wir wollen neben der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich und den Nieder- landen auch in weitere europäische Länder expandieren. Schön ist auch, dass wir den Standort Schweiz, wo sich ja die Firmenzentrale befindet, weiter ausbauen konnten und auch weiterhin ausbauen werden. Generell wachsen wir an allen Standorten und stellen neue Mitarbeiter ein.
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